Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache­(m/w/d)
Über diesen Job
Die AZURIT HANSA Gruppe sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Dauernachtwache in Vollzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Organisation des Pflegeprozesses, die Qualitätssicherung und die Unterstützung der Bewohner:innen während der Nacht. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflegewelt aktiv mit!
Aufgaben
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
- Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege, reduziert auf die Erfordernisse der Nacht
- Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Rettungskräfte und weitere Dienstleister
- Ratgeber:in und Impulsgeber:in für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
- Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft ist erforderlich für die Anerkennung der beruflichen Qualifikation in der Pflege.
- Umfassende Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen sind notwendig, um eine effiziente Pflegeversorgung zu gewährleisten.
- Fundierte EDV-Kenntnisse sind wichtig, insbesondere in der digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen zur Unterstützung eines effektiven Verwaltungsprozesses.
- Ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten trägt zur positiven Wahrnehmung durch Bewohner:innen und Angehörige bei, was zu einer besseren Pflegeerfahrung führt.
- Teamorientierung und Kommunikation sind entscheidend, um eine effektive Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Pflegeteams zu fördern.
- Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sind wichtig, um ärztliche Verordnungen korrekt und verantwortungsvoll umzusetzen.
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist entscheidend, um stets aktuelle Kenntnisse in der Pflege zu haben und sich weiterzuentwickeln.
- Erfahrung in der Qualitätssicherung pflegerischer Leistungen ist notwendig, um die notwendige Pflegequalität für die Bewohner:innen zu garantieren.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wichtig, um individuelle Lebenssituationen der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und zu unterstützen.
- Die Fähigkeit, als Ansprechpartner:in für andere Dienstleister zu fungieren, ist entscheidend für die erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit im Pflegeumfeld.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Miteinander
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Kostenfreie Berufsbekleidung
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