LeitungSozialeBetreuung(m/w/d)-Seniorenheim/stationärePflege/Betreuungsteamführen
Über diesen Job
Werde Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Seniorenheim der Mirabelle Care GmbH in Leuna und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv mit! Du förderst Mobilität und Selbstständigkeit durch individuelle Therapiepläne und kreative Ansätze im Betreuungsteam. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut*in oder einer vergleichbaren Qualifikation erwarten wir Empathie und Teamgeist. Profitiere von attraktiven Benefits wie zusätzlichen Zulagen, umfangreichen Urlaubstagen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Mirabelle!
Aufgaben
- Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude der Bewohner*innen durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen fördern
- Individuelle Therapiepläne erstellen und eigenverantwortlich umsetzen
- Kreative Ansätze entwickeln, um Bewohner*innen in ihren Alltagsaktivitäten zu unterstützen
- Wissen einbringen und Angehörige sowie Pflegekräfte mit Tipps und Schulungen begleiten
- Maßnahmen transparent und wirkungsvoll dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der sozialen Betreuung
- Empathie und Engagement im Umgang mit älteren Menschen, um deren Lebensqualität zu fördern
- Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ansätze in der Betreuung zu entwickeln und umzusetzen
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung individueller Therapiepläne für Bewohner*innen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und zu führen
- Erfahrung in der Leitung eines Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, um die Betreuung sicherzustellen
- Fähigkeit zur transparenten und effektiven Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen
- Kommunikationsfähigkeit, um Angehörige und Pflegekräfte wertvoll zu beraten und zu schulen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen
Benefits
- Leistungszulage
- Funktionszulage
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Vorfeiertagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Mirabellen-Booster
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Sonderzahlungen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Team-Events
- Massagen
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung
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