StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)ambulanterDienst
Über diesen Job
Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst in Halberstadt. Nutzen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, attraktiver Vergütung und umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld. Bei advita arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Wegen und einem geringeren Verhältnis von Bewohnern zu Pflegekräften, was eine individuelle Betreuung ermöglicht. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege
- Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern
- Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
- Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
- Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
- Unterstützung in der Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
- Führungserfahrung zur Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams ist notwendig.
- Kenntnisse in der Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Pflegebereich sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur umfassenden Beratung von Pflegeklienten und ihren Angehörigen hinsichtlich Pflegebedarfs.
- Erfahrung in der Kontaktpflege mit Kostenträgern und dem Ausbau bestehender Netzwerke.
- Kompetenz in der Begleitung kaufmännischer Prozesse und Projektarbeit im Pflegebereich.
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation zur Kontrolle und Nachverfolgung.
- Kenntnisse in der Dienstplanung und Übernahme von Verantwortung in diesem Bereich.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss ist wünschenswert.
- Verfügbarkeit eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses als Einstellungsvoraussetzung.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Einspringprämie
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke
- Team-/Firmenevents
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de