Filialleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter (m/w/d) bei Action in Halle (Saale) und übernimm die Verantwortung für ein dynamisches Team von ca. 20 Mitarbeitenden. Mit einer unbefristeten Anstellung, einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten. Du sorgst für einen reibungslosen Verkaufsablauf, führst die Kassenabrechnung durch und baust dein Team auf – kein Tag ist wie der andere! Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns den Erfolg von Action.
Aufgaben
- Führungsrolle für das gesamte Team übernehmen
- Sicherstellen des richtigen Warenbestandes
- Verantwortung für die tägliche Kassenabrechnung
- Verkauf steuern und das Gesamtbild der Filiale im Blick behalten
- Team aufbauen und Mitarbeitende rekrutieren
- Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung fördern
- Arbeits- und Einsatzzeiten planen
- Regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung pflegen
- Ergebnisse und Entwicklung der Filiale besprechen
Anforderungen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Die Fähigkeit, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren, ist wichtig.
- Du hast einen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit Kunden.
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist notwendig.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich, idealerweise im Einzelhandel.
- Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Woche, einschließlich regelmäßiger Einsätze an Wochenenden und abends.
- Identifikation mit den Werten von Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Kassenabrechnung und Warenbestandsverwaltung ist von Vorteil.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem achtwöchigen Einarbeitungsprogramm ist erforderlich.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eigenverantwortung
- Familiäres Arbeitsklima
- Mitarbeiterrabatt 15%
- Einarbeitungsprogramm
- Interne Trainings
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
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