JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft im EDEKA-Markt Minden-Hannover mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP)! Diese 12-monatige Fortbildung bietet Ihnen abwechslungsreiche Seminare und praxisnahe Einblicke in die Welt des Einzelhandels, um Sie auf den nächsten Schritt Ihrer Laufbahn vorzubereiten. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Einzelhandel!
Aufgaben
- An der Fortbildung zum Junioren Aufstiegsprogramm teilnehmen
- Seminare zur Personalführung und -planung absolvieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- An dem 4-tägigen Aufbauseminar teilnehmen
- Die Abschlussprüfung mit EDEKA-Zertifizierung ablegen
- Netzwerke mit anderen Teilnehmern aufbauen
- Mitführungskräften Erfolge bei der Abschlussveranstaltung feiern
Anforderungen
- Erfahrung in der Personalführung und -planung im Einzelhandel zur Entwicklung von Führungskompetenzen
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zur Analyse von Marktleistungen und Erfolgen
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zum Austausch mit anderen durch Teilnahme an Seminaren
- Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sortimentskenntnissen im Einzelhandel
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und dem Teilen von Ideen zur Optimierung von Prozessen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlicher Sachbezug
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Girokonto
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de