JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei der EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH! Ab dem 01.10.2026 erwartet Sie eine 12-monatige Fortbildung, die Sie optimal auf eine Führungsposition im Einzelhandel vorbereitet. Nutzen Sie abwechslungsreiche Seminare, um Ihr Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft im Einzelhandel!
Aufgaben
- Mit abwechslungsreichen Seminaren auf die berufliche Laufbahn vorbereiten
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- Zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel entwickeln
- Personalführung und -planung erlernen
- Absatzfördernde Maßnahmen identifizieren und umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Netzwerken und Kontakte knüpfen
- An einem Aufbauseminar teilnehmen
Anforderungen
- Kenntnisse in Personalführung und -planung, um Mitarbeitende effektiv zu motivieren und zu leiten.
- Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Steuerung der Unternehmensfinanzen.
- Vertrautheit mit Sortimentskenntnissen im Einzelhandel zur Verbesserung der Verkaufsstrategien.
- Erfahrung in der Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Kompetenz in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen für Mitarbeitende.
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Team zu integrieren und flache Hierarchien zu nutzen.
- Starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Wissensaustausch.
- Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Praktiken und deren Implementierung im Einzelhandel.
- Fähigkeit, innovative Ideen im Verkaufsprozess zu entwickeln und umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit verschiedenen Interessengruppen.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlicher Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Girokonto bei EDEKA-Bank
- EDEKA Benefits-Partner
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