Fachdienstleitung­Bildung,­Jugend­und­Soziales­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Staßfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung für Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Die Position umfasst die Leitung des Fachdienstes, Koordination von Arbeitsabläufen sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Gremien. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe 12 oder Besoldungsgruppe A 12. Bewerbungen sind bis zum 30.01.2026 möglich.
Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes
- Leitungs- und Führungsverantwortung für den Fachdienst übernehmen
- Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren
- Fach-, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung wahrnehmen
- Fachliche Unterstützung der Beschäftigten leisten
- Bedeutsame und schwierige Einzelaufgaben sowie Grundsatzangelegenheiten bearbeiten
- Koordination der Jugend- und Schulentwicklungsplanung durchführen
- Bedarfs- und Entwicklungsplanung für Tageseinrichtungen durchführen
- Mit Trägern zusammenarbeiten und koordinieren
- Mit den Fachausschüssen des Stadtrates und kommunalen Mandatsträgern zusammenarbeiten
- Interessen der Stadt in sozialen Angelegenheiten gegenüber dem Salzlandkreis vertreten
- In verschiedenen Arbeitsgruppen koordinieren und mitarbeiten
Anforderungen
- Fachkompetenz im Sozialwesen, Sozialmanagement oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und Jugendhilfe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Leitungserfahrung in Fachdiensten oder Abteilungen
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Hohe Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Dritten
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Dienstfahrt
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
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