Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*
Über diesen Job
Für unsere Filiale in Halberstadt suchen wir einen stellvertretenden Storemanager* / Filialleiter*, der mit Leidenschaft und Kreativität das Team leitet und unsere Kunden begeistert. Du bringst Führungserfahrung im Textileinzelhandel mit und sorgst durch Coaching und Schulungen für die Entwicklung deines Teams. In einem dynamischen und erfolgreichen Familienunternehmen erwarten dich attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Karrierechancen. Werde Teil von NEW YORKER und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit!
Aufgaben
- Den Filialleiter in der Filiale vertreten
- Das Filialteam zusammen mit dem Filialleiter leiten
- Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
- Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten
- Maßnahmen zur Verbesserung des Filialerfolgs ableiten
- Die neuesten Trends im Geschäft zeigen und Kunden inspirieren
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder als Kaufmann
- Du verfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Du kannst dein Team motivieren und für neue Ziele begeistern
- Du hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und stellst die Kunden in den Mittelpunkt
- Du hast ein gutes Modebewusstsein und kennst die neuesten Trends
- Du besitzt starke Planung und Organisationsfähigkeiten
- Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
- Du hast Erfahrung in Coaching und Schulungen für Mitarbeiter
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest Maßnahmen ab
- Du bist bereit, administrative Aufgaben im BackOffice zu übernehmen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tariforientierte Bezahlung
- Regelmäßige Gutscheine
- Umsatzbeteiligung
- Karrierechancen
- 30 % Personalrabatt
- Teamevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Interne Schulungen
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