LKW­Fahrertrainer­(m/w/d)

Über diesen Job

Für den Bereich SHEQ Gas Logistics suchen wir einen LKW Fahrertrainer (m/w/d) an den Standorten Altenmarkt, Dormagen, Oberhausen oder Schkopau. In dieser Rolle begleiten Sie Berufskraftfahrer, vermitteln Sicherheitsstandards und entwickeln praxisorientierte Trainingsprogramme. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem oder pädagogischem Hintergrund, sowie ein Führerschein der Klasse C. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Benefits und einem engagierten Team.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden
• Planung und Moderation von Behaviour-Based-Safety-(BBS)-Trainings
• Fachliche Begleitung technischer Schulungen
• Sicherstellung einer professionellen und strukturierten Einarbeitung von Kunden und Fahrern
• Durchführung regelmäßiger Begleitfahrten zur Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Implementierung und Förderung bewährter Best Practices
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur Gestaltung sicherer, effizienter Arbeitsprozesse

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit technischem oder pädagogischem Hintergrund
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, idealerweise mit Ausbilderschein (AEVO)
• Führerschein der Klasse C sowie wünschenswerter Staplerschein
• Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR) und deren sichere Anwendung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für regelmäßige Einsätze
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern
• Erfahrung in der Planung und Moderation von Behavior-Based-Safety-Trainings
• Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Teamfähigkeit und Engagement in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Leasingfahrrad
• Betriebsrestaurant
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Personalentwicklung
• Fachlicher Austausch
• Firmenwagen

Kontakt

Tel: +4940210440

Email: bewerbung@hoyer-group.com