Schichtleitung­(m/w/d)­Warehouse
Über diesen Job
Werde Teil der Nagel-Group als Schichtleitung (m/w/d) im Warehouse und gestalte die Zukunft der temperaturgeführten Logistik mit! Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Abarbeitung der Warehouse-Tätigkeiten, führst ein Team von bis zu 40 Mitarbeitenden und optimierst Prozesse. Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, faire Bezahlung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in einer systemrelevanten Branche!
Aufgaben
- Ordnungsgemäße und zeitgerechte Abarbeitung aller im Warehouse anfallenden Tätigkeiten sicherstellen
- Ansprechpartner für bis zu 40 Mitarbeitende im Warehouse und die gewerblichen Führungskräfte sein
- Onboarding, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden durchführen
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung sowie -steuerung anhand von Kennzahlen durchführen
- Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang optimieren
- Einhaltung und Durchsetzung von QM-Richtlinien, rechtlichen Vorschriften und Verfahrensanweisungen sicherstellen
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Mitarbeiterleitung und -entwicklung im Logistiksektor
- Fundierte Kenntnisse in der Ressourcenplanung und -optimierung basierend auf Kennzahlen
- Sicherstellung von QM-Richtlinien und rechtlichen Vorschriften im Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
- Eigenverantwortliches Erkennen und Lösen von komplexen Problemstellungen
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Kenntnisse im Bereich der temperaturgeführten Logistik
- Erfahrung in der Prozessoptimierung von Wareneingang bis Warenausgang
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Schichtplanung
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
- Langfristige Schichtplanung
- Weiterentwicklungsangebot
- Mitarbeitervergünstigungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld
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