Asset­Manager­-Schwerpunkt­Vermietung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Asset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermietung für unsere Standorte Halle, Limburg und Zwickau. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios und sind für Vertragsverhandlungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen zuständig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen und Initiative ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der GPEP GmbH mit!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios unter Einhaltung der Zielrendite
• Proaktive Erarbeitung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen einschließlich eigenverantwortlicher Vertragsverhandlung
• Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings für Stakeholder
• Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
• Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
• Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Koordination des laufenden Immobilienbewertungsprozesses

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Asset Management von Handelsimmobilien
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsrecht und den Besonderheiten von Einzelhandelsimmobilien
• Netzwerk und Kontakte zu Einzelhandelsmietern in Deutschland
• Fähigkeit zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings für Stakeholder
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen
• Proaktive Einstellung und Hands-On-Mentalität in der Teamarbeit
• Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Objektbudgets
• Kompetenz in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Flexibilität und Teamgeist in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Bikeleasing
• Jobticket
• EGYM Wellpass
• Teamevents
• Zusätzliche Kindkranktage
• Persönliche Weiterbildung
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Sabrina Bohland

Tel: 004969756694452

Email: kontakt@gpep.com