Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­unsere­zertifizierte­Palliativstation
Über diesen Job
Das Diakoniewerk Martha-Maria sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für seine zertifizierte Palliativstation in Voll- oder Teilzeit. Sie erwartet eine verantwortungsvolle, ganzheitliche Pflege von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie die individuelle Erstellung von Pflegekonzepten. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Konditionen bietet das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Palliativpflege!
Aufgaben
- professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von schwerstkranken und sterbenden Menschen durchführen
- ganzheitliche Versorgung der Patienten unter Einhaltung der Palliativen Pflegestandards sicherstellen
- individuelle Pflegekonzepte und Pflegedokumentationen für Patienten erstellen
- angeordnete palliative Maßnahmen fachgerecht durchführen
- Patienten und Angehörige in schwierigen Situationen beraten, begleiten und anleiten
- Empathie im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen zeigen
- Krisen- und Abschiedssituationen gestalten
- interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen im Behandlungsprozess zusammenarbeiten
- regelmäßige Fortbildungen im palliativen Kontext besuchen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung
- Fachkenntnisse in der palliativen Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliativ Care
- Berufserfahrung im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Patienten
- Hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Reflexionsbereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken
- Team- und patientenorientierter Arbeitsstil mit hoher Sozialkompetenz
- Lern- und Leistungsbereitschaft für berufliche Weiterentwicklung
- Fähigkeit zur Gestaltung von Krisen- und Abschiedssituationen
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- E-Learning Angebote
- Jobrad-Leasing
- Kindertagesstätte
- Kostenlose Parkplätze
- Krankenhöherversicherung
- Mitarbeiterrabatt
- Mehrtägige Gesundheitsvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Dienstplanung
- Electronic Dienstplan
- Schichturlaubstage
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