Mitarbeitender­Prävention­sexualisierter­Gewalt­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d) für das Landeskirchenamt in Magdeburg. Bewerber sollten über einen Bachelor-Abschluss in Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften verfügen und Kenntnisse im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt mitbringen. Die Stelle umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Präventionskonzepten, die Zusammenarbeit mit Fachpartnern sowie die Durchführung von Fortbildungen. Die Anstellung ist bis zum 31.12.2026 befristet und bietet ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind bis zum 05.12.2025 willkommen.

Aufgaben

• Sammeln und Koordinieren der Aktivitäten zur Prävention sexualisierter Gewalt innerhalb der EKM
• Vernetzen und Aufbauen der Kommunikation mit fachlichen Partner*innen und Multiplikator*innen
• Weiterentwickeln und Umsetzen eines Präventionskonzeptes zum zielgenauen Erreichen von Fachkräften
• Weiterentwickeln des bestehenden Rahmenschutzkonzeptes der EKM
• Beraten und Begleiten der Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen bei der Entwicklung und Implementierung eigener Präventions- und Schutzkonzepte
• Erstellen und Durchführen von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie weiteren Fachveranstaltungen
• Erstellen von Materialien und Arbeitshilfen

Anforderungen

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention sexualisierter Gewalt und im Kinder- und Jugendschutz
• Fähigkeit, komplexe oder sensible Sachverhalte verständlich für die pädagogische Praxis aufzubereiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision sowie zur Zusammenarbeit mit Fachpartner*innen
• Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten und effektiver Zeitplanung
• Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der EKM
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Präventionskonzepten
• Fähigkeit zur Erstellung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Kenntnisse in der Erstellung von Materialien und Arbeitshilfen
• Abschluss in Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fachliche Weiterentwicklung
• Ein engagiertes Team
• Jahressonderzahlung
• Moderner Arbeitsplatz

Kontakt

Frau Grit

Tel: 004936151800182

Email: bewerbung@ekmd.de