Personalsachbearbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Friedrich Vorwerk SE & Co. KG sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Halle (Saale) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Prüfung von Abrechnungsdaten, die Pflege von Personalakten sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mitbringen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen!
Aufgaben
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende
- Prüfung, Erfassung und Auswertung von abrechnungsrelevanten Daten
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Unterstützung bei administrativen und personalbezogenen Aufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zur korrekten Abrechnung
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel für Datenanalysen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit in der Aufgabenbearbeitung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen zu unterstützen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, besonders in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Datenpflege und dem Meldewesen
- Kenntnisse in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen für Mitarbeitende
- Fähigkeit zur Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Personalakten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Dienstrad-Leasing
- ÖPNV-Zuschuss
- Firmenfitness
- Tankkarte-Zuschuss
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Kostenfreie Getränke
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