Personalsachbearbeiter­Personalbetreuung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der PHW-Gruppe als Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) in Möckern! In dieser Vollzeitstelle bist du der Ansprechpartner für unsere ausländischen Mitarbeitenden und verantwortest die gesamte Personaladministration. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, umfangreicher Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sonderleistungen. Entfalte deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und trage zur Qualitätssicherung bei!
Aufgaben
- Ansprechpartner/in für ausländische Mitarbeitende in der Produktion bei personalrelevanten Fragen sein
- Durchführung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt
- Einstellung neuer Mitarbeitender, Belehrung und Datenpflege
- Abmahnungen und Bescheinigungen mit Hilfe von Vorlagen erstellen
- Mitarbeit und Zuarbeit zum Schichtplan organisieren
- Urlaubsplan für die gesamte Belegschaft organisieren
- Umsetzung von Personalprojekten wie Sachkundeschulung und Erst- und Brandschutzhelfer
- Koordination des arbeitsmedizinischen Dienstes
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um als Ansprechpartner für Mitarbeitende zu agieren und personalrelevante Fragen zu klären.
- Kenntnisse in der Personaladministration, einschließlich Einstellung, Datenpflege und Austrittsprozess.
- Fähigkeit zur Erstellung von offiziellen Dokumenten wie Abmahnungen und Bescheinigungen mit Vorlagen.
- Erfahrung in der Mitarbeit und Organisation von Schicht- und Urlaubsplänen für das gesamte Personal.
- Fähigkeiten in der Umsetzung von Personalprojekten, inklusive Sachkundeschulungen und Sicherheitstrainings.
- Kenntnisse im Koordinieren von arbeitsmedizinischen Diensten und deren Anforderungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Verwaltung von Personalabläufen und Projekten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im Personalwesen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Erholungsbeihilfe
- Weihnachtsgeld
- Eigener Werksverkauf
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