Rohrleitungsbauer­/­Elektriker­als­Obermonteur­m/w/d
Über diesen Job
Werde Rohrleitungsbauer / Elektriker als Obermonteur (m/w/d) bei SPIE Germany Switzerland Austria in Halle (Westf.). Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau, planst und koordinierst Teams und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Profitiere von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif und umfangreichen Zusatzleistungen. Bring deine Erfahrung und Motivation in ein dynamisches, wachsendes Unternehmen ein!
Aufgaben
- Verantwortung für Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze übernehmen, von der Planung bis zum Abschluss
- Wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung der Aufträge sicherstellen
- Eigenständige Koordination von Kolonnen durchführen
- Aufmaße erstellen
- Planung und Einteilung der Teams durchführen
- Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern gewährleisten
- Einhaltung bereichsinterner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sicherstellen
- Einhaltung von Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewährleisten
- Projektziele erfolgreich erreichen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau, idealerweise als Rohrleitungsbauer oder Elektriker
- Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze von der Planung bis zum Abschluss
- Fähigkeiten in der Koordination und Anleitung von Teams sowie die Erstellung von Aufmaßen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung von HSEQ-Richtlinien
- Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil mit hoher Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1
- Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre zusätzlich Klasse C und CE
- Fähigkeiten in der Anwendung moderner Technologien und Maschinen im Bau
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projektanforderungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligung
- Betriebliche Altersversorgung
- Krankenzusatzversicherung
- Moderne Ausrüstung
- Persönliche Schutzausrüstung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Interne Weiterbildung
- Mentoringprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlung
- Unterstützungsfonds
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