Stationsleiter(m/w/d){Stationsleiter/in-Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege}
Über diesen Job
Für die Salus gGmbH im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt wird ein engagierter Stationsleiter (m/w/d) gesucht. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie die Optimierung von pflegerischen Prozessen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, mindestens 32 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeiterangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Rehabilitierung von Menschen in besonderen Lebenssituationen aktiv mit!
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit übernehmen
- Personalführung und Einsatzplanung durchführen
- Dienstpläne und Urlaubspläne erstellen
- Pflegeprozesse steuern, evaluieren und optimieren
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Konzepte zu strategischen, wirtschaftlichen und fachlichen Zielen umsetzen
- Teamsitzungen und Fallbesprechungen durchführen
- Zusammenarbeit zwischen Pflegenden, Therapierenden und dem ärztlichen Fachpersonal koordinieren
- Verantwortung für angemessenes und wirtschaftliches Arbeiten im stationären Bereich übernehmen
- Einhalten von Vorschriften und Anordnungen überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie.
- Weiterbildung zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Fähigkeit zur Analyse, Organisationsgeschick und planmäßige Einsatzplanung von Personal.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Führungsvermögen und Erfahrung in der Steuerung und Optimierung pflegerischer Prozesse.
- Gutes Auffassungsvermögen und Zuverlässigkeit in der Arbeit.
- Erfahrung in der Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
- Kenntnisse in der Umsetzung strategischer, wirtschaftlicher und fachlicher Ziele.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Benefits
- 38,5 Stundenwoche
- 32 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
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