HR­Generalist­(m/w/d)

Über diesen Job

Knauf Industries Deutschland GmbH sucht einen HR Generalist (m/w/d), der als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert und administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeitet. In dieser spannenden Rolle profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem werteorientierten Umfeld. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug, relevante Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das auf Sicherheit, Flexibilität und Gesundheit setzt.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen sein
• Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse, beispielsweise bei Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Unterlagen auf Basis bestehender Vorlagen
• Steuern des Bewerbungs- und Auswahlprozesses und Begleiten von Interviews in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen übernehmen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, sicher angewandt in der Praxis
• Erfahrungen in der eigenständigen Bearbeitung administrativer HR-Prozesse und Personalverwaltung
• Kompetenz in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalbezogenen Unterlagen
• Fähigkeit zur Steuerung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses einschließlich Interviewbegleitung
• Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
• Vertrautheit mit gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Erfahrung in der Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Reisebereitschaft und idealerweise erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Audits
• Engagement für kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildung
• E-Bike-Leasing

Kontakt

Tel: 0621401660

Email: info@hrmri.org