Erzieher/PädagogischeFachkraft(w/m/d)alsTeamleitungfürunsereneueWohngruppe“Edelgut“
Über diesen Job
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung gesucht! Gestalten Sie ab 01.01.2027 in Gröningen die neue Wohngruppe “Edelgut” für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Führen Sie ein engagiertes Team, übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische Arbeit und entwickeln Sie Konzepte zur Stabilisierung junger Menschen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert. Seien Sie von Anfang an dabei und schaffen Sie gemeinsam einen sicheren Ort für die Zukunft!
Aufgaben
- Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
- Leitung von Teamsitzungen
- Dienst- und Einsatzplanung
- Übernahme der fachlichen und finanziellen Verantwortung für das Angebot
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur
- Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
- Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
- Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven
- Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren
- Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
- Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
- Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation in der sozialen Arbeit
- Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in Krisensituationen
- Fähigkeit zur Leitung eines multiprofessionellen Teams mit Verantwortung für fachliche und organisatorische Aspekte
- Hohe Empathie und Entscheidungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist zur aktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Kenntnisse in der Krisenintervention und Deeskalationstechniken
- Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit mit einem ressourcenorientierten Ansatz
- Fähigkeit zur Durchführung von Clearingprozessen und Erstellung von Hilfeplänen
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche als wünschenswertes Kriterium
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit
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