Vorarbeiter­(m/w/d)­Gebäudereinigung­-ID:­14880
Über diesen Job
Als Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung bei Dussmann Service Deutschland erwartet dich ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer guten Work-Life-Balance. Du übernimmst die Organisation und Verantwortung der Reinigungsabläufe, führst ein Team und stellst die Qualität der Arbeiten sicher. Das Unternehmen bietet umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem inspirierenden Team!
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich
- Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Reinigungsarbeiten
- Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
- Überwachung der Arbeitszeitregelung und Einhaltung der Zeitvorgaben
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Materialbestellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Objektanalyse sowie Qualitätskontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und Maschinen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Office Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenumgang
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvergütung
- Einarbeitung
- Weiterentwicklung
- Enger Teamzusammenhalt
- Mitarbeitendenrabatte
- Pünktliche Lohnzahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Professionelle Arbeitsmaterialien
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