TechnischerstellvertretenderNiederlassungsleiter/Betriebsleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie technischer stellvertretender Niederlassungsleiter bei CleanCar AG, einem der führenden Betreiber von Auto-Waschstraßen in Deutschland und Österreich. Sie bringen technische Erfahrung in Elektronik oder Mechatronik mit und haben Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden? In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Wartung der technischen Einrichtungen und die Sicherung des Qualitätsstandards zuständig. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Corporate Benefits in einem dynamischen Team!
Aufgaben
- Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und Maschinen
- Sicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche Serviceleistungen
- Führung des Mitarbeiterteams
- Unterstützung und Vertretung der Niederlassungsleitung
Anforderungen
- Technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich ist erforderlich, um komplexe technische Systeme zu verstehen und zu warten.
- Praktische Erfahrung in der Überwachung und Wartung technischer Einrichtungen und Maschinen, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Mitarbeiterteams, um eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit Kunden als auch in der Kommunikation mit Mitarbeitern, um ein gutes Arbeitsklima zu fördern.
- Hands-on Arbeitsstil, der es ermöglicht, praktischen Herausforderungen direkt und effizient zu begegnen.
- Gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um klar und effektiv im Team und mit Kunden zu kommunizieren.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um die Flexibilität bezüglich der Mobilität zu gewährleisten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur Bewältigung abwechslungsreicher Aufgaben im wachsenden Bereich der Fahrzeugpflege.
- Technisches Verständnis, um Qualitätsstandards zu sichern und kontinuierliche Verbesserungen in den Serviceleistungen zu implementieren.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Autowäschen
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Dienstrad-Leasing
- Flache Hierarchien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterparkplätze
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