Ausbildungsmeister­für­den­Bereich­Elektrotechnik­und­Automation­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik und Automation (m/w/d) bei Mercer Stendal, einem führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff mit ca. 500 Mitarbeitern. Sie übernehmen die praxisorientierte Ausbildung von Auszubildenden in den Bereichen Mechatronik und Elektronik, gestalten moderne Lernmethoden und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildung bei. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung sowie einem gesunden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine nachhaltigere Zukunft!

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung der fachtheoretischen und -praktischen Ausbildung
• Vermittlung von Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik, SPS und Prozessleittechnik
• Planung des betrieblichen Einsatzes in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
• Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Ausbildungstechniken
• aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Ausbildungen
• Mitwirken beim Recruiting- und Auswahlprozess zukünftiger Auszubildender

Anforderungen

• abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit einer fundierten Praxisbasis
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) für die Ausbildung von Fachkräften
• mehrjährige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Mess- und Regeltechnik sowie Betriebstechnik in der Industrie
• fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und modernen Automatisierungssystemen
• starke pädagogische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zur effektiven Vermittlung von Wissen an Auszubildende
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Ausbildungsumfeld
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Prüfungsvorbereitungen
• Fähigkeit zur Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung neuer Medien und Techniken
• engagiertes Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung
• Kompetenz in der Planung des betrieblichen Einsatzes in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundes Arbeitsumfeld

Kontakt

Tel: 004939321550

Email: bewerbung.ms@mercerint.com