Gruppenhelfer­in­der­Werkstatt­für­behinderte­Menschen­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Gruppenhelfer (m/w/d) in der Werkstatt für behinderte Menschen bei der Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“! Ab dem 01.06.2026 suchen wir Unterstützung in Teilzeit für die Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Sie bringen eine handwerklich/technische Ausbildung, psychische Stabilität und ein wertschätzendes Menschenbild mit? Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive Zukunft!
Aufgaben
- Menschen mit Beeinträchtigung in der Werkstatt begleiten, betreuen und fördern
- Individuelle Hilfeplanung für Menschen mit Beeinträchtigung erstellen und umsetzen
- Menschen mit Beeinträchtigung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit unterstützen
- Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung fördern
- Notwendige Assistenzleistungen im lebenspraktischen Bereich bereitstellen
- Notwendige Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich bereitstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung in einem relevanten Bereich, wie beispielsweise als Landschaftsgärtner oder ähnlich.
- Psychische Stabilität und Belastbarkeit, um in herausfordernden Situationen angemessen reagieren zu können.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Innovation und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Ein wertschätzendes und offenes Menschenbild, das die Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es ermöglicht, individuelle Hilfeplanung durchzuführen.
- EDV-Kenntnisse zur Verwaltung von Dokumentationen und Kommunikationsprozessen.
- Führerschein Klasse BE für die Mobilität im Einsatzgebiet.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in sozialen Berufen von Vorteil.
- Sensitive Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs.
- Teamfähigkeit und Kollegialität im Arbeitsumfeld, um ein sich gegenseitig unterstützendes Miteinander zu fördern.
Benefits
- 29 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Teambildende Maßnahmen
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