Ausbildung­Kaufmann­im­Einzelhandel­/­Verkäufer­(m/w/d)­-Bereich­Baumarkt
Über diesen Job
Starte deine Karriere als toomworker in unserem toom Baumarkt ab dem 01.08.2027! Du durchläufst verschiedene Abteilungen, berätst unsere Kund:innen und entwickelst dich durch Azubiseminare und Fachtrainings weiter. Wir bieten dir eine faire Bezahlung, eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub, sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines respektvollen und unterstützenden Teams, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt!
Aufgaben
- Verschiedene Abteilungen durchlaufen
- Erste Ansprechperson für Kund:innen sein
- Tipps geben und sich mit der Ware auskennen
- Das richtige Werkzeug und Material bereitstellen
- Verantwortung in eigenen Projekten übernehmen
- Ideen in die Arbeit einbringen
- An Azubiseminaren und Fachtrainings teilnehmen
- Kundenberatung durchführen
- Warenpräsentation gestalten
- Kassentätigkeiten ausführen
- Den täglichen Ablauf im Markt kennenlernen
- Betriebswirtschaftliches Wissen vertiefen
Anforderungen
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit für den direkten Kontakt mit Kunden
- Interesse an Produkten im Baumarkt-Bereich zur kompetenten Beratung
- Verantwortungsbewusstsein zur eigenständigen Durchführung von Projekten
- Kenntnisse in der Warenpräsentation und Kassentätigkeiten für den Verkaufsprozess
- Offenheit für Weiterbildung und die Teilnahme an Fachtrainings zur persönlichen Entwicklung
- Teamfähigkeit und kooperativer Umgang im Unternehmensumfeld
- Basiswissen in betriebswirtschaftlichen Themen zur optimalen Marktablaufgestaltung
- Flexibilität zur Anpassung an unterschiedliche Abteilungen im Baumarkt
- Fähigkeit, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen
- Einsatzbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung
Benefits
- Faire Bezahlung
- Work-Life Balance
- Geburtstagsfrei
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freizeitangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobfahrrad
- Hohe Übernahmequote
- Parkplätze
- Azubi-Freizeiten
- Nachhaltigkeit
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