Elektronikerin­für­Umspannwerkstechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Elektronikerin für Umspannwerkstechnik (m/w/d) bei 50Hertz und gestalte aktiv die Energiewende! In dieser Vollzeitstelle in verschiedenen Städten Deutschlands bist du für die Instandhaltung und Instandsetzung von Hochspannungsgeräten in Umspannwerken verantwortlich. Profitiere von einem kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen. Bring dein Fachwissen ein und trage zur zuverlässigen Stromversorgung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bei!
Aufgaben
- Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten durchführen
- Montage-, Demontage- und Justagetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten durchführen
- Einzelkomponenten im Rahmen von Instandsetzungsprojekten austauschen
- Funktionsprüfung der ausgetauschten Komponenten durchführen
- Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung in der Elektrotechnik, Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Hochspannungsanlagen, insbesondere an Großtransformatoren und Schaltgeräten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem technischen Umfeld
- Hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet, insbesondere Ostdeutschland und Hamburg
- Fahrerlaubnis PKW zur flexiblen Mobilität während der Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur Kommunikation im Team und mit Partnern
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Arbeitsmitteln wie Arbeitsbühnen und Wartungsgeräten für Isoliergas
- Fähigkeit zur Durchführung von Diagnosetätigkeiten und Funktionsprüfungen an Hochspannungsgeräten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Kulturen
- Interesse an nachhaltigen Lösungen zur Unterstützung der Energiewende und Integration erneuerbarer Energien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Events
- Professionelle Beratungsangebote
- Mobiles Arbeiten
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