Sachbearbeiter­Personal­und­Entgelt­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Gemeinde Petersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal und Entgelt (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zur Krankheitsvertretung. Zu den Aufgaben gehören Bewerbungsmanagement, Personalangelegenheiten sowie Gehaltsabrechnung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Eingruppierung nach TVöD-VKA in die Entgeltgruppe 9a. Bewerbungen sind bis zum 29.05.2026 willkommen.

Aufgaben

• Bewerbungsmanagement planen und durchführen
• Personaleinsatz koordinieren
• Aus- und Fortbildungen organisieren
• Prüfung der sachlichen und rechtlichen Voraussetzungen für die Eingruppierung und Stufenzuordnung nach TVöD VKA durchführen
• Vertragsangelegenheiten und Einstellungsformalitäten bearbeiten
• Arbeitsrechtliche Betreuung gemäß Tarif- und Beamtenrecht sicherstellen
• Schwerbehindertenangelegenheiten verwalten
• Praktikanten betreuen
• Mutterschutz und Elternzeit bearbeiten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen
• Planung, Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung übernehmen
• Mit dem Kommunalen Versorgungsverband zusammenarbeiten
• Sozialversicherungsangelegenheiten bearbeiten
• Stellen- und Haushaltspläne erstellen und bearbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische/buchhalterische Ausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitsystemen
• Umfangreiche Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Personalvertretungsgesetzes
• Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen zur effizienten Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Motivation zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Personal und Entgelt, um berufliche Fähigkeiten auszubauen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung

Kontakt

Frau Kathrin Mernitz

Tel: 004934606253139

Email: personal@gemeinde-petersberg.de