Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­unsere­kardiologische­Station
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die kardiologische Station gesucht! Werden Sie Teil des Diakoniewerks Martha-Maria und bringen Sie Ihre Fachkompetenz in einem hochmotivierten Team ein. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, unbefristetem Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Fortbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege kardiologisch erkrankter Menschen mit Empathie und Professionalität!
Aufgaben
- professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von kardiologisch erkrankten und multimorbiden Menschen durchführen
- ganzheitliche Versorgung der Patienten unter Einhaltung der hausinternen Pflegestandards sicherstellen
- individuelles Pflegekonzept und Pflegedokumentation für Patienten erstellen
- angeordnete kardiologische Maßnahmen fachgerecht durchführen
- Patienten und Angehörige bezüglich der kardiologischen Erkrankung beraten, begleiten und anleiten
- interdisziplinär mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammenarbeiten
- regelmäßige Fortbildungen über Krankheitsbilder, Interventionen und Medizintechnik besuchen
- mit Telemetrie umgehen
- Vor- und Nachsorge bei Interventionen bzw. operativen Eingriffen leisten
- Verständnis und Umgang mit der Digitalisierung der Pflegedokumentation haben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit staatlicher Anerkennung
- Fachliche Kompetenz in der kardiologischen Pflege und Behandlung von multimorbiden Patienten
- Erfahrung in der Erstellung individueller Pflegekonzepte und Dokumentation gemäß hausinternen Standards
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Kardiologie und Medizintechnik
- Umgang mit Telemetrie und modernen digitalen Dokumentationssystemen
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie Team- und Patientenorientierung
- Innovatives Prozessdenken und ganzheitliches Pflegeverständnis
- Lern- und Leistungsbereitschaft für neue Herausforderungen in der Pflege
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Krankenversicherung
- Fortbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatt
- Jobticket
- Lebensarbeitszeitkonto
- Gesundheitsvorsorge
- Kinderbetreuung
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