Polier­/­Vorarbeiter­Straßenbau­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Polier / Vorarbeiter im Straßenbau (w/m/d) bei Matthäi Stendal und leite ein motiviertes Team in einem zukunftsstarken Baukonzern. Du bringst eine baugewerbliche Ausbildung und Erfahrung im Straßenbau mit? Dann erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Profitiere von einem modernen, gesundheitsorientierten Arbeitsumfeld und einem großartigen Team!
Aufgaben
- Baustellenpersonal und Nachunternehmen anleiten
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Bauleitung unterstützen und den Bauablauf dokumentieren
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zulieferer vor Ort sein
- Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit auf den Baustellen gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene baugewerbliche oder bautechnische Ausbildung ist erforderlich und sollte grundlegende Kompetenzen im Bauwesen umfassen.
- Berufserfahrung im Straßenbau und Tiefbau ist von Vorteil und erfordert spezifisches Fachwissen.
- Weiterbildung zum geprüften Polier oder Meister fördert Ihre berufliche Qualifikation und Leadership-Fähigkeiten.
- Führerschein Klasse B ist notwendig für Mobilität im Baustellenbetrieb und zur Erreichung verschiedener Standorte.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig, um effektiv im Baustellenumfeld arbeiten zu können.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit sind erforderlich, um anspruchsvolle Bauprojekte zu koordinieren und umzusetzen.
- Kenntnisse im Gesundheitsschutz und in der Arbeitssicherheit sind erforderlich, um die Sicherheit auf Baustellen zu gewährleisten.
- Dokumentationsfähigkeiten sind wichtig, um den Bauablauf klar zu verfolgen und zu kommunizieren.
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig für die Interaktion mit Kunden und Behörden.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte
- Exklusiver Stromtarif
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Bike-Leasing
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
- Betriebsklima
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