Pflegefachkraft­(m/w/d)­für­Betreutes­Wohnen­&­ambulante­Pflege­in­Burg­b.­Magdeburg!
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für Betreutes Wohnen und ambulante Pflege in Burg b. Magdeburg gesucht! Biete ein attraktives Gehalt von 3.943,33 € brutto im Monat bei einer 35-Stunden-Woche, unbefristetem Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Werde Teil eines engagierten Teams, das auf offene Kommunikation und individuelle Klientenversorgung setzt. Deine Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege!
Aufgaben
- Sicherstellung der Zufriedenheit & individuellen Versorgung unserer Klienten
- Begleitung des Alltags und medizinische Versorgung
- Durchführung professioneller bedürfnisorientierter Körper- & Behandlungspflege
- Digital geführte Pflegedokumentation zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Erstellung und Aktualisierung der Pflegeplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, ist notwendig für diese Position.
- Hervorragende Teamfähigkeit ist essenziell, um effektiv innerhalb eines Pflegeteams zu arbeiten und das Wohl der Klienten sicherzustellen.
- Ein hohes Maß an Empathie und Mitgefühl ist erforderlich, um die emotionalen Bedürfnisse der Klienten zu verstehen und zu erfüllen.
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die tägliche Durchführung von Pflegeaufgaben und Patientenversorgung.
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Tagdiensten, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
- Erfahrung in der Durchführung von bedürfnisorientierter Körper- und Behandlungspflege für eine hochwertige Pflege.
- Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation sind notwendig, um die Pflegequalität sicherzustellen und zu dokumentieren.
- Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich, um mobil zu sein und Klienten in der ambulanten Pflege zu erreichen.
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einsatzprämien
- Fahrrad-Leasing
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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