Schulleiter­für­Ersatzschule­(m/w/d)­{Schulleiter/in­-allgemeinbildende­Schulen}
Über diesen Job
Schulleiter für eine Ersatzschule (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines etablierten Bildungsträgers in Halle (Saale) und profitieren Sie von einer wertschätzenden Führungskultur sowie einem großen Gestaltungsspielraum für pädagogische Entwicklungen. Sie leiten ein engagiertes Team von Lehrkräften und gestalten die strategische Ausrichtung der Schule aktiv mit. Voraussetzung sind das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien sowie fundierte Erfahrung in der Schulführung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Bildung!
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
- Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand
- Haushaltsplanung und Controlling durchführen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
- Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schüler
- Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
- Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team
Anforderungen
- Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder vergleichbare Lehrbefähigung
- Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen Verwaltungsprozessen
- Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung
- Hohe Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Strategisches Denken und Planungskompetenz
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung
- Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze
- Kenntnisse in der Haushaltsplanung und im Controlling
- Engagement für eine moderne Führungskultur in Bildungseinrichtungen
Benefits
- attraktive Vergütung
- leistungsorientierte Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote
- großer Gestaltungsspielraum
- wertschätzende Führungskultur
- strukturiertes Onboarding
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