Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(west)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
38879 Schierke Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und individuell zu betreuen. Profitieren Sie von flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreicher Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Herz und Fachlichkeit die Zukunft eines Kindes.

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
  • Eine enge Abstimmung auf eigene Lebensverhältnisse und Bedürfnisse der Familie gewährleisten
  • Nachhaltige Hilfen für Kinder im Baby- und Kleinkindalter bereitstellen
  • An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Die eigene Erziehungsmodelle im Rahmen der Vorgaben gestalten
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
  • Die familiäre Umgebung in die Erziehung des Kindes einbeziehen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit und Fachkompetenz in der Sozialpädagogik
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern und deren Familien
  • Kreativität in der Entwicklung individueller Erziehungsansätze und Betreuungsmodelle
  • Reflektionsvermögen und die Fähigkeit zur Selbstorganisation in der Arbeit
  • Ressourcen-orientierte Denkweise zur Stärkung von Kindern in Krisensituationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatungen
  • Verantwortungsübernahme für die Integration eines Kindes in die eigene Familie
  • Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Kennenlernphase
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
  • Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
  • Teamberatung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Urlaubsvertretung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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