Notfallsanitäter(m/w/d)-Zerbst
Über diesen Job
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht engagierte Notfallsanitäter*innen für den Rettungsdienst in Zerbst. In einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) bieten wir ein attraktives Gehalt zwischen 3.614,82 und 4.469,79 €, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter haben, schichtbereit sind und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung der (Not-)Ärzt*innen im Notfalleinsatz leisten
- Ärztlich veranlasste Maßnahmen eigenständig durchführen
- Gewährleistung der Transportfähigkeit von Patient*innen
- Überwachung des medizinischen Zustands von Patient*innen während des Transports
- Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden
- Pflege, Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, medizinischen Ausstattungen und Geräte gemäß den Anforderungen
- Dokumentation der für die Abrechnung relevanten Daten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zur Notfallsanitäterin mit umfassendem medizinischen Wissen
- Führerschein der Klasse C1 für den Transport von Patienten und die Durchführung von Rettungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nachtschichten und Wochenendarbeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im stressigen Einsatzbereich
- Psychische und physische Belastbarkeit, um in Notfallsituationen effektiv zu arbeiten
- Dokumentation von patientenrelevanten Daten und Abrechnungsinformationen gemäß Richtlinien
- Kenntnisse in der Pflege, Reinigung und Desinfektion medizinischer Geräte und Fahrzeuge
- Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Mitarbeitenden im Rettungsdienst
- Nachweis über Pflichtfortbildungen zur Sicherstellung der beruflichen Qualifikation
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst mit vollständiger Immunisierung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Entgeltumwandlung
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Überstunden
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