Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(w/m/d)­für­die­Schulsozialarbeit

Über diesen Job

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Hohenmölsen! Unterstützen Sie junge Menschen in ihrem schulischen Alltag und gestalten Sie gemeinsam mit Lehrkräften und Partnern ein positives Lernumfeld. Angeboten werden ein attraktives Gehalt von 4.038 € bis 5.644 € pro Monat, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen
• Unterstützung bei Konflikten sowie Durchführung von Kriseninterventionen und deeskalierenden Maßnahmen
• Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen, Schülern und Klassensituationen
• Beratung und Austausch mit Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung passender Unterstützungsangebote
• Planung und Durchführung von Präventions-, Gruppen- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren regionalen Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Schülerinnen und Schüler
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit relevanter Qualifikation
• Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
• Kenntnisse in Beratung, Krisenintervention und Case-Management sind erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz mit wertschätzendem Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortung für eigene Aufgaben
• Teamfähigkeit und Organisationstalent in interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen für Dokumentation und Planung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs
• Erfahrung oder Interesse an der Durchführung von Präventionsprojekten
• Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Sonderrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Bikeleasing
• Weiterbildungsprogramme
• Gleitzeit
• Fitness-Angebot

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 034642491104

Email: cjd@cjd.de