Stellvertretender­Storemanager*­/­Filialleiter*

Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* bei NEW YORKER in Halle und gestalte die Modewelt aktiv mit! Du übernimmst Führungsverantwortung, motivierst dein Team und sorgst für den Erfolg der Filiale. Profitiere von attraktiven Benefits wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Aufgaben

• Den Filialleiter* vertreten und alle damit verbundenen Aufgaben übernehmen
• Zusammen mit dem Filialleiter* das Filialteam leiten und führen
• Mitarbeiter* rekrutieren und deren Einarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* durchführen
• Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und entsprechende Maßnahmen ableiten
• Die neuesten Modetrends in der Filiale präsentieren, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
• Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, und verfügst über relevante Kenntnisse in der Branche.
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel, um das Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden erfolgreich zu interagieren und zu begeistern.
• Ausgeprägtes Verkaufstalent, das es dir ermöglicht, Kunden zu inspirieren und den Umsatz zu steigern.
• Fähigkeiten in der Planung und Organisation, um die Filiale effizient zu führen und administrativen Aufgaben nachzukommen.
• Eine authentische und charismatische Führungspersönlichkeit, die das Team engagiert und zur Zielverwirklichung motiviert.
• Modebewusstsein, das es dir erlaubt, Trends zu erkennen und im Verkauf umzusetzen.
• Flexibilität und Teamgeist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und Anpacken zu können.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, um die Entwicklung der Filiale im Auge zu behalten und strategische Maßnahmen abzuleiten.

Benefits

• 30% Personalrabatt
• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Gutscheine
• Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung
• Interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de