Ausbildung­zum­Rohrleitungsbauer­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Rohrleitungsbauer in einem erfolgreichen Unternehmen mit fast 60 Jahren Erfahrung! In einer 3-jährigen Ausbildung erwartet dich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das das Verlegen von Rohrleitungen und die Montage von Armaturen umfasst. Du profitierst von einem strukturierten Ausbildungsprogramm, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung von bis zu 1.450 € im letzten Lehrjahr. Genieße zudem 30 Tage Urlaub, eine hochwertige Arbeitsschutzbekleidung und die Übernahme von Fahrt- und Wohnheimkosten während der Berufsschule. Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026.
Aufgaben
- Rohrleitungen, Formstücke und Armaturen verlegen
- Rohre, Formteile und Armaturen montieren
- Reparaturen an Rohrleitungssystemen durchführen
- Rohrgraben- und Baugrubenverbaus sowie Wasserhaltung herstellen
- Erdarbeiten ausführen, Rohrbettung herstellen, Rohrgraben verfüllen und verdichten
- branchen- und berufstypische Ausbildungsthemen bearbeiten
Anforderungen
- Kenntnisse im Rohrleitungsbau, einschließlich Verlegen und Montieren von Rohrleitungen und Armaturen
- Fähigkeit zur Ausführung von Reparaturen an Rohrleitungssystemen und deren Wartung
- Erfahrung in Erdarbeiten, einschließlich Herstellung der Rohrbettung und Verdichtung von Rohrgräben
- Interesse und Verständnis für das Bauhandwerk sowie die Bauindustrie
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient zu erledigen
- Flexibilität und Mobilität für wechselnde Baustellen und Arbeitsbedingungen
- Teamfähigkeit, um erfolgreich im kollegialen Umfeld zu arbeiten
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Witterungsbeständigkeit und Abenteuerlust für Outdoor-Aktivitäten
- Fähigkeit zur Herstellung von Rohrgraben- und Baugrubenverbaus sowie Wasserhaltung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zulage bei Fachklassen
- Strukturiertes Ausbildungsprogramm
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahme in Arbeitsverhältnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Arbeitsschutzbekleidung
- Gut ausgestatteter Ausbildungsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Übernahme der Fahrtkosten
- Übernahme der Wohnheimkosten
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