Mitarbeiter­HR-Management(m/w/d)

Über diesen Job

Die Elcowire Rail GmbH sucht einen Mitarbeiter im HR-Management (m/w/d) zur Unterstützung der Entgeltabrechnung und Optimierung von Personalprozessen. Zu den Aufgaben gehören die Personaladministration, Erstellung von Reports, Zeitwirtschaft sowie die Mitwirkung an HR-Projekten. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ein sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware. Das Unternehmen bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personaladministration und Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen sowie Mitarbeitenden und Führungskräften
• Betreuung der ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft einschließlich Stammdaten-, Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement
• Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Koordination und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Prüfung und Verwaltung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellung gesetzlicher Meldungen und Unterstützung bei Prüfungen sowie Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
• Unterstützung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge sowie Erfahrung in der Berechnung von Entgeltbestandteilen
• Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen und Abrechnungssoftware, insbesondere Interflex
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office zur Erstellung von Reports und Auswertungen
• Analytisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um effektiv im HR-Team zu arbeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Korrektheit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Erstellung gesetzlicher Meldungen und Unterstützung bei Prüfungen
• Fähigkeit zur Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Respektvolle Unternehmenskultur
• Familäres Arbeitsumfeld

Kontakt

Tel: +493476871455

Email: poolcscrailway@elcowire.com