MitarbeiterEntwicklungUltraschallsensoren(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Entwicklung von Ultraschallsensoren in Halle (Saale). Wenn Sie technikbegeistert sind und aktiv an innovativen Lösungen mitwirken möchten, bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle in einem international agierenden Unternehmen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Optimierung von Ultraschallwandlern sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Sensorik mit!
Aufgaben
- Vertrieb bei der Analyse und Ermittlung technischer Kundenanforderungen unterstützen
- Produktspezifikationen erarbeiten und in funktionsfähige Prototypen umsetzen
- Neue Ultraschallwandler entwickeln und bestehende Systeme optimieren
- Entwicklungsergebnisse gemeinsam mit der Technologieabteilung in die Serienproduktion überführen
- Fertigungsabteilung bei technischen Abweichungen oder Prozessanpassungen unterstützen
- Projektaufträge koordinieren und eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, z. B. Physik oder Ingenieurwissenschaften
- Kenntnisse in Montage- und Kontaktierungstechniken wie Löten, Kleben und Vergießen
- Erfahrungen in der Ultraschalltechnik sind wünschenswert
- Umgang mit CAD-Programmen wie SolidWorks oder Eagle
- Proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technische Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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