Vetriebsingenieur­Niederspannung­m/w/d
Über diesen Job
DRIESCHER sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten. In einer spannenden Position im Vertrieb der Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie die Erstellung technischer Angebote. Sie bringen ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und zeichnen sich durch kommunikatives Auftreten sowie Vertriebsaffinität aus. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Aufgaben
- Neukunden gewinnen und Bestandskunden durch umfassende Beratung pflegen
- Technische und kommerzielle Angebote erstellen und verfolgen
- Technische Aufträge klären und Lösungskonzepte erarbeiten
- Kundenaufträge betreuen, von der Auftragsabwicklung bis zum fertigen Produkt
- Rechnungen erstellen, prüfen und Mahnwesen durchführen
- Bei der Reklamationsbearbeitung mitwirken
- Das Qualitätsmanagement bei Kundenaudits unterstützen und begleiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder entsprechende berufliche Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, ist von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere proALPHA.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die ein Verständnis für Marktanalysen und Vertriebsstrategien unterstützen.
- Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Starke Kunden- und Marktorientierung zur Gewinnung und Pflege von Neukunden sowie Bestandskunden.
- Erfahrungen in der technischen Auftragsklärung sowie der Entwicklung von Lösungskonzepten.
- Kompetenz im Qualitätsmanagement und in der Unterstützung von Kundenaudits.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Wellhub
- HR Benefits
- Moderne Hard- und Software
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Teamevents
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