Sachbearbeiter­Gesamtplan­Eingliederungshilfe­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Gesamtplanung der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Vollzeit, befristet für bis zu fünf Jahre. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Durchführung von Gesamtplanverfahren und die Beratung von Leistungsberechtigten zuständig. Voraussetzungen sind ein relevanter Hochschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Sozialwissenschaften oder Verwaltung. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in der historischen Lutherstadt Wittenberg.

Aufgaben

• Durchführung von Gesamtplanverfahren nach §§ 117 ff. SGB IX
• Anamnese des Leistungsberechtigten durchführen
• Anträge bei fehlenden Zugangsvoraussetzungen ablehnen
• Vieraugenprinzip bei der elektronischen Fallbearbeitung und Erstbewilligungen umsetzen
• Gutachten von Fachärzten, Fachkliniken, Gesundheitsämtern anfordern und auswerten
• Pflegekasse bei Anhaltspunkten für Pflegebedürftigkeit einbeziehen
• Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt/Jobcenter bei Bedarf zur Deckung des Lebensunterhalts einbeziehen
• Prüfung und Feststellung einer wesentlichen bzw. drohenden Behinderung durchführen
• Wünsche der Leistungsberechtigten zu Ziel und Art der Leistungen dokumentieren
• Individuelle Ziele mit dem Leistungsberechtigten entwickeln
• Erforderliche individuelle Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens festlegen
• Bedarfs- und Leistungsabstimmung mit dem Leistungsberechtigten durchführen
• Prüfung der Gewährung der Leistung in Form eines Persönlichen Budgets nach § 29 SGB IX
• Budgetkonferenzen organisieren und durchführen
• Zielvereinbarungen erstellen und abschließen
• Qualifikationen der gewünschten Fachkräfte prüfen
• Qualitätssicherungsgespräche führen
• Anträge bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen ablehnen
• Zeitlichen Rahmen für die Zielerfüllung festlegen
• Leistungserbringer/Dienst festlegen
• Gesamtplan für alle Beteiligten erstellen
• Verfahren für die Kostenübernahme einleiten
• Ziele evaluieren, beurteilen, bewerten und dokumentieren
• Gesamtplanunterlagen EDV-technisch erstellen, bearbeiten und fortführen
• Statistische Aufgaben und Berichtswesen realisieren
• Teamberatungen und -besprechungen im Einzelfall und bei Problemen durchführen
• Beratung nach § 106 SGB IX und Antragsaufnahme nach § 108 SGB IX durchführen
• Beratung und Unterstützung nach den Kriterien des § 106 SGB IX anbieten
• Mitwirkungspflichten erfüllen helfen
• Sachverhalte mit anderen Dienststellen und Betreuern klären
• Zusammenarbeit mit möglichen beteiligten Rehabilitationsträgern nach § 6 SGB IX
• Zusammenarbeit mit weiteren Leistungsträgern
• Prüfung der Antragstellung auf Leistungsbeteiligungen anderer Reha-Leistungsträger durchführen
• Individuellen Hilfebedarf im Rahmen der Teilhabeplanung analysieren und feststellen
• Teilhabekonferenz mit möglichen Leistungsträgern einleiten, durchführen und fortführen
• Teilhabekonferenz mit Agentur für Arbeit/Rentenversicherung für Leistungsberechtigte einleiten

Anforderungen

• Abschluss in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialverwaltung erforderlich für die fachliche Eignung.
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, zur Anwendung relevanter Vorschriften im Eingliederungshilfeprozess.
• Fähigkeit zur Durchführung von Gesamtplanverfahren und Anamnese des Leistungsberechtigten zur individuellen Bedarfsanalyse.
• Erfahrung in der Erstellung und Evaluierung individueller Zielvereinbarungen im Rahmen von Eingliederungshilfeleistungen.
• Kompetenz im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen zur Gewährleistung von Standards.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Reha-Trägern und Fachärzten.
• Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung über Leistungsziele und deren Erreichung im Verwaltungsprozess.
• Kenntnisse in EDV-Systemen zur Erstellung und Bearbeitung von Fallunterlagen und zur elektronischen Fallbearbeitung.
• Analytische Fähigkeiten zur Feststellung des individuellen Hilfebedarfs unter Berücksichtigung fachärztlicher Gutachten.
• Fähigkeit zur Durchführung und Moderation von Teilhabekonferenzen zur Klärung von Leistungsfragen.
• Vertrautheit mit der Ablehnung von Anträgen bei fehlenden Voraussetzungen und Sachverhaltsklärung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Entscheidungsfindung in komplexen Situationen zur Gewährleistung der Hilfen.

Benefits

• Entgeltgruppe 9b TVöD
• Vollzeitstelle
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Selbständiges Arbeiten

Kontakt

Tel: 03491479778

Email: personalamt@landkreiswittenberg.de