Quereinstieg-TelefonischerKreditvertrieb­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Harzsparkasse sucht eine engagierte Persönlichkeit für den telefonischen Vertrieb, die Freude am Kundenkontakt hat und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt. In dieser Rolle telefonierst du aktiv mit Kunden, ermittelst deren Kreditbedarfe und präsentierst passende Lösungen. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze die Chance, Teil eines regional verwurzelten und modernen Unternehmens zu werden!
Aufgaben
- Aktiv mit ausgewählten Kunden telefonieren und das Kreditangebot präsentieren
- Den passenden Kreditbedarf mit technischer Unterstützung ermitteln und die Möglichkeiten des Kreditproduktes vorstellen
- Bestehende Verbindlichkeiten zusammenfassen, Optimierungspotenziale prüfen und passende Lösungen zur Reduzierung der Kreditkosten präsentieren
- Relevante Cross-Selling-Ansätze erkennen, an die zuständigen Kundenberater weiterleiten und die ganzheitliche Beratung der Kunden unterstützen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon, um Kundenbedürfnisse zu ermitteln und Angebote zu präsentieren.
- Hohes Maß an Motivation im telefonischen Vertrieb, um die Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Fähigkeit, Kundenbedarfe genau zu erfassen und passende Kreditlösungen zu erarbeiten.
- Vertrautheit mit Cross-Selling-Strategien und die Fähigkeit, diese an die richtigen Berater weiterzuleiten.
- Technisches Verständnis, um Kreditprodukte sowie deren Optimierungspotenziale klar darzustellen.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Fähigkeit, eine angenehme und vertrauensvolle Telefonstimme zu nutzen.
- Analytische Fähigkeiten zur Zusammenfassung bestehender Verbindlichkeiten und zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Freude am Kundenkontakt und an der aktiven Gesprächsführung, um eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
- Teamorientierung und Selbstständigkeit bei der Arbeit, um in einem modernen Umfeld effektiv zu agieren.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterbildung, um die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Weiterbildung
- Berufliche Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibele Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 32 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche Urlaubstage
- Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
- Firmenfitness
- JobRad
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