Referent­IT-Strategie,Steuerung­und­Digitalisierung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH sucht einen Referenten für IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) in Halle (Saale). Sie erwarten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Vergütungssystem. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung von IT-Projekten, die Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Koordination von IT-Sicherheitsrichtlinien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und sehr gute SAP-Kenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 04.07.2026 über die Webseite möglich.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechfunktion für den externen IT-Dienstleister bei Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Projektlandschaft wahrnehmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Strategie der HWS unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der HWS und der SWH-Gruppe
• Steuerung und Controlling des IT-Servicevertrages einschließlich Maßnahmenverfolgung
• Unterstützung der Unternehmenssteuerung und Geschäftsführung bei Grundsatzentscheidungen zu IT-Beschaffung und IT-Systemen
• Koordinierung und Umsetzung der IT-Entscheidungen im SAP-Systemumfeld
• Durchsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien koordinieren
• Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements vorantreiben
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Umsetzung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Landschaft einschließlich IT-Betrieb und Schnittstellenmanagement
• Überprüfung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Systemänderungen
• Mitarbeit in abteilungsrelevanten Digitalisierungsprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit relevanter Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten sowie Projektmanagement-Methoden
• Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP-Systemen und deren Anwendung im Unternehmenskontext
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister für erfolgreiche Projektumsetzung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zur Unterstützung von IT-Beschaffungsentscheidungen
• Kenntnisse in IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien zur Gewährleistung der Compliance
• Erfahrung im IT-Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung von Risiken
• Fähigkeiten in der Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Kompetenzen in der IT-Landschaftssteuerung, einschließlich Cloud- und Netzwerktechnologien
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Kantinenzuschuss
• KFZ-Versicherungszuschuss
• Weiterbildungen
• Schulungen
• Coachings
• Mobilitätszuschuss
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Freizeitausgleich

Kontakt

Tel: 03455810

Email: kontakt@swh.de