Pflegefachassistenz(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht im Johanniterhaus Rieseberg Gardelegen! Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich der Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen widmet. Bei einer Anstellung von 30-35 Stunden pro Woche erwarten Sie eine tarifliche Vergütung zwischen 2.431,15 € und 3.134,90 € monatlich sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit und flexible Dienstplanung. Bringen Sie Ihre Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege!
Aufgaben
- Teilnahme an der täglichen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen
- Eigenständige Durchführung geplanter Grundpflegeleistungen
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- Eingehende und fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Pflegeassistent
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Patienten
- Einfühlsamkeit und Feingefühl in der Pflege und Unterstützung von Bewohnern
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
- Erfahrung in der Durchführung individueller, aktivierender und ganzheitlicher Pflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenskontexten
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit im Rahmen der Teamarbeit und Pflegeplanung
- Kompetenz in der Hilfe bei der Mobilisierung und Grundpflege von Patienten
- Engagement für eine hohe Lebensqualität und Wohlbefinden der Bewohner
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub
- Nachtarbeitszuschläge
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Überstundenvergütung
- Schichtzuschläge
- Springerprämie
- Kinderzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Sonderurlaub
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