Techniker(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Techniker (m/w/d) für das Bade- und Saunaparadies Maya mare in Halle (Saale). In einem familiären und dynamischen Team sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Wartung unserer Anlagen, die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und die Unterstützung von Fremdfirmen. Neben einer tarifgerechten Bezahlung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie der kostenfreien Nutzung der Freizeitangebote, erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 16.01.2026!
Aufgaben
- Anlagen für den Betrieb des Bade- und Saunaparadieses steuern und überwachen
- Technische Dienst- und Reparaturleistungen in allen Bereichen erbringen
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durchführen und dokumentieren
- Beauftragte Fremdfirmen koordinieren, belehren und überwachen
- Mängel rechtzeitig erkennen und deren Bearbeitung sicherstellen
- Führungskraft über wichtige Termine und wesentliche Geschäftsvorfälle informieren
- Sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen beachten
- Betriebstagebuch führen und Statistiken pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in Wasser-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Steuerungen
- Erfahrungen in Netzwerktechnik und IT-gesteuerten Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Software, insbesondere Word und Excel
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Fähigkeit zur Störungserkennung und Behebung in technischen Anlagen
- Erfahrung in der Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordinationsfähigkeit bei der Überwachung von Fremdfirmen
- Vertrautheit im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zuverlässige Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rufbereitschaftspauschale
- Arbeitszeitkonto
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenfreie Nutzung Bade-, Sauna-, Fitnessbereich
- Kinderbetreuungsberatung
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mineralwasser, Kaffee & Tee
- Essensversorgung
- Teamevents
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Engagierter Betriebsrat
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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