Personalsachbearbeiter­(w|m|d)­Klinikum
Über diesen Job
Für das SRH Klinikum Burgenlandkreis suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (w|m|d) in Naumburg. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung und jährlichen Sonderzahlungen erwarten Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung aller administrativen Personalprozesse, die Datenpflege sowie die Unterstützung in verschiedenen Personalmanagementaufgaben. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalwesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse entlang des Employee-Lifecycles
- Vorbereitung von Betriebsratsvorlagen, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Beantwortung sämtlicher Fragestellungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Datenpflege und Dokumenten- sowie Fristenmanagement
- Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen des Personalmanagements
- Strikte Einhaltung aller geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Zuständigkeitsbereich
- Gewährleistung aller Anforderungen des Datenschutzes
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personalkaufmann oder Personalkauffrau.
- Hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Rechtsvorschriften im Personalwesen.
- Sehr gute Software-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung von Genauigkeit in der Datenpflege und Dokumentation.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld belastbar zu bleiben.
- Wirtschaftliches Denkvermögen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Betriebsratsvorlagen und Erstellung von Statistiken.
- Hohes Maß an Datenschutzbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Vorschriften und Richtlinien.
- Selbstständigkeit im Umgang mit administrativen Prozessen entlang des Employee-Lifecycles.
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell und effektiv zu beantworten und Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu unterstützen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Sonderzahlung
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterbefragung
- Flexible Wertkonten
- Rabatt auf Studienangebote
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