Koordinator­(m/w/d)­im­Bereich­Schulbegleitdienst­als­Krankheitsvertretung
Über diesen Job
Werden Sie pädagogische Koordinationskraft im Schulbegleitdienst der Malteser in Teilzeit für die Region Anhalt Bitterfeld! Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen auf ihrem Bildungsweg und gestalten Sie deren Integration in Schulen aktiv mit. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer modernen Hilfsorganisation!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes
- Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und kollegiale Beratung
- Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen
- Teilnahme an Hilfeplanung und Hilfekoordinierung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Kontrolle der Abrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit relevanter Führungserfahrung
- Erste Erfahrungen in der Führung und Einarbeitung von Mitarbeitern sowie deren fachlicher Anleitung
- Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Schulbegleitungen und ambulanten Hilfen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in integrativen Kontexten
- Hervorragende Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz für die Zusammenarbeit mit diversen Partnern
- Positive Grundeinstellung zu den Werten und Zielen der Malteser Hilfsorganisation
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Selbstständige Organisation und Koordination von Dienstleistungen im pädagogischen Bereich
- Kompetenz in der Hilfeplanung und Hilfekoordinierung für betroffene Kinder und Jugendliche
- Erfahrung in der Kontrolle von Abrechnungen und finanziellen Fragestellungen im sozialen Sektor
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsförderung
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