Ergotherapeutin­(w/m/d)­Teilzeit,­35­Wochenstunden
Über diesen Job
Der Diakonieverein Burghof e. V. sucht eine engagierte Ergotherapeutin (w/m/d) in Teilzeit für das Haus Katharina in Wahlitz, mit einem Arbeitsbeginn ab dem 1. Januar 2026. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der sozialen Betreuung, Einzel- und Gruppentherapien sowie die Durchführung von unterstützenden Angeboten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, PC-Kenntnisse und Teamgeist mit. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Aufgaben
- Organisation und Koordination der sozialen Betreuung im Verantwortungsbereich
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Bewohnende
- Angebote in den Wohngruppen unterstützen, einschließlich Esstraining, Wasch- und Anziehtraining
- Organisation und Vorbereitung von Festen
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Erstellung von Therapie- und Angebotsplänen für individuelle Bedürfnisse
- Engagement und Teamarbeit zur Förderung der sozialen Betreuung und Unterstützung der Klienten
- Kreativität und Offenheit zur Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze und Angebote
- Ausgeprägte PC-Kenntnisse für Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Aktivitäten
- Systematisches Arbeiten und übergreifendes Denken zur Optimierung der Therapieprozesse
- Gültiger Führerschein für PKW zur Mobilität und Erreichbarkeit von Klienten
- Selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zur Professionalisierung
- Kommunikationsfähigkeit für wertschätzenden Austausch im Team
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungen
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Wertschätzender Umgang
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