Pflegefachkraft­(m/w/d)­-Sozialstation­Salzwedel­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Gemeinnützigen Paritätischen Sozialwerke - PSW GmbH sucht für die Sozialstation Salzwedel eine Pflegefachkraft (m/w/d), die pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause ermöglicht. Die unbefristete Stelle bietet flexible Arbeitszeiten von bis zu 30 Stunden pro Woche und umfasst Aufgaben wie die Planung individueller Pflegeprozesse und die Zusammenarbeit mit Ärzten. Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Lebensqualität in Ihrer Region bei!
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Evaluation eines individuellen Pflegeprozesses durchführen
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen durchführen
- Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen
- Beratung zu pflegerischen Bedarfslagen und Interventionen anbieten
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Mitgestaltung einer hohen Pflegequalität
Anforderungen
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf nachgewiesen
- Umfassende pflegefachliche Kompetenz zur Gewährleistung der Pflegequalität
- Starke Gewissenhaftigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Planung und Steuerung individueller Pflegeprozesse
- Fähigkeit zur Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen mit Sorgfalt
- Kenntnisse über behandlungspflegerische Maßnahmen gemäß ärztlicher Verordnung
- Kompetenz in der Beratung zu pflegerischen Bedarfslagen und Interventionen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern
- Führerschein Klasse B für die Mobilität im Arbeitsumfeld erforderlich
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für verschiedene Schichten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Anerkennung von Berufsjahren
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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