Mitarbeiter­(m/w/d)­Leistungsregulierung
Über diesen Job
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsregulierung im Bereich Unfallversicherung. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Prüfung von Leistungsfällen, die medizinische Einschätzung von Gutachten sowie die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Voraussetzung sind eine Ausbildung im Versicherungsbereich, mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung und medizinische Grundkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen in der Unfallversicherung
- Ermittlung, Bewertung und Regulierung von Ansprüchen unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen
- Medizinische Einschätzung und Bewertung von Gutachten, Attesten und Diagnosen
- Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Gutachtern und Rechtsanwälten
- Erstellung von Entscheidungsschreiben und fundierte Dokumentation der Vorgänge
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abschluss als Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Versicherungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung, vorzugsweise in der Unfallversicherung oder bei Personenschäden
- Fundierte medizinische Kenntnisse zur Bewertung von ärztlichen Unterlagen und Gutachten
- Analytisches Denkvermögen und sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen Situationen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsschreiben
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen wie Ärzten und Rechtsanwälten
- Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards in der Leistungsregulierung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Home-Office Zuschuss
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
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