Projektreferent:inKooperationKommunen(100%,E11),(m/w/d)
Über diesen Job
Das K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VFB Salzwedel e.V. sucht eine:n Projektreferent:in Kooperation Kommunen (100%, E11) zur Unterstützung von Städten und Gemeinden bei der Bearbeitung von Konflikten rund um Integration und gesellschaftliches Zusammenleben. Die Stelle umfasst die Ansprache von Kommunen, die Koordination von Beratungsprozessen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich, sowie erste Berufserfahrungen im kommunalen Kontext. Die Anstellung ist bis zum 30.06.2029 befristet, mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Aufgaben
- Interessierte Kommunen ansprechen und Gewinnung durchführen
- Erst- und Sondierungsgespräche mit Vertretern aus Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft führen
- Beratungsbedarfe, Zielsetzungen und Rahmenbedingungen fachlich klären
- Kooperationsvereinbarungen vorbereiten
- Externe Beratungsteams auswählen und beauftragen
- Kommunale Beratungsprozesse projektseitig koordinieren und begleiten
- Abstimmungen mit Kommunen und Beratungsteams durchführen
- Monitoring der Prozessfortschritte und Zielerreichung
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und förderrechtlichen Anforderungen
- Auswertung der Beratungsprozesse mitwirken
- Erfahrungen und Ergebnisse für den fachlichen Austausch aufbereiten
- Transferveranstaltungen und Berichtswesen unterstützen
- Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung und dem Projektteam durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Friedens- und Konfliktforschung oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Zivilgesellschaft
- Grundkenntnisse in Konfliktbearbeitung und systemischer Beratung
- Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität für unterschiedliche Perspektiven
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Fähigkeit zur Auswertung von Beratungsprozessen und Berichtserstellung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Dynamisches Team
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Regelmäßige Team-Supervision
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