Recruiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Sparkasse MagdeBurg sucht einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Personalabteilung während einer Elternzeitvertretung. Ideale Bewerber bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im Recruiting mit. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, das Bewerbermanagement und die Repräsentation des Unternehmens auf Job-Messen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Sparkasse mitzuwirken und wird mit der E9b TVöD BT-S vergütet.
Aufgaben
- Begleitung des gesamten Ausschreibungs- und Bewerbungsprozesses von der Entwicklung der Anforderungsprofile bis zur finalen Entscheidung
- Planung von Auswahlprozessen für Auszubildende
- Bewerbermanagement und Preboarding inklusive der dazugehörigen Sachbearbeitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Job-Messen
- Mitwirkung bei Berufsorientierungen an Schulen
- Verhandlung mit externen Partnern zur Unterstützung der Recruitingaktivitäten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen
- Umfassende Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Kandidatenansprache und -betreuung
- Versierter Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und klassischen Job-Boards zur optimalen Talentsuche
- Starkes Verhandlungsgeschick sowie ein selbstsicheres Auftreten zur Begeisterung von Talenten
- Ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit im HR-Bereich
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Auswahlprozessen und Bewerbermanagement inklusive Preboarding
- Repräsentation des Unternehmens auf Job-Messen sowie Mitwirkung an Berufsorientierungen an Schulen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Unterstützung von Recruitingaktivitäten
- Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungsprofilen und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Affinität zu modernen Arbeitsumfeldern und der Entwicklung mitarbeiterorientierter Strategien
Benefits
- Teilzeit
- Festanstellung
- Modernes Arbeitsumfeld
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de