Praxisanleiter(m/w/d)inSangerhausen,30Stunden/Woche
Über diesen Job
Praxisanleiter (m/w/d) in Sangerhausen gesucht! In dieser Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Gehalt zwischen 2.911 € und 3.264 € monatlich. Freuen Sie sich auf umfassende Leistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Altenpflege ein und gestalten Sie die praktische Ausbildung von Auszubildenden aktiv mit in einem unterstützenden Team bei der VOLKSSOLIDARITÄT!
Aufgaben
- Einsatz der Auszubildenden im ambulanten Dienst organisieren
- Ansprechpartner für alle Fragen der praktischen Ausbildung sein
- Aktiv am Auswahlverfahren der Azubis teilnehmen
- Ausbildungsplan der praktischen Ausbildung erstellen, ausgestalten und weiterentwickeln
- Auszubildende an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranführen
- Mit der Praxisbegleitung des Fachseminars für Altenpflege und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Praktische Lernaufgaben der Auszubildenden bewerten und die praktische Prüfung vorbereiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Zertifizierung als Praxisanleiter mit Fähigkeiten zur Ausbildung von Auszubildenden im Gesundheitssektor
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zur Förderung einer angenehmen Umgebung
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zur Schaffung einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Kontakt mit Auszubildenden und Patienten
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Flexibilität bei der Planung des Dienstes
- Führerschein der Klasse B zur Erleichterung von Mobilität und Einsatz im ambulanten Dienst
Benefits
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifgerechte Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Diensthandy
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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